有人工作了十年，还在原地踏步，有人工作了三年，苦尽甘来。
您会发现，除了专业能力强之外，这样的人，都是特殊的“职业”，和他
说你的专业能力决定你的提升速度和提升空间并不夸张。
到底什么是“职业”呢？
在我的职业生涯中，我学到的第一门课程是Professionali
这使我从踏上工作岗位的第一天起就养成了良好的工作习
现在，我也想把这些职业习惯和你分享，希望能帮你在职场发展
-1.
为“意想不到的事情”负责
曾经和办公室里的同学见面。
在结束演讲之后我说：
你的责任，就是让我从这一秒钟开始，全然忘记这件事。
意味着什么？
职责，不是我们一起计划，而是你自己去完成。那不叫
既然再聪明，再全面，也至少有20件事情，是我们没
这么说，我要时时刻刻想，我们忘记了什么？什么都没
此时，你还没有承担责任。
究竟什么是责任？责任感，就是不为想到的事情负责
职责，就是为“意想不到的事情”负责。
工作场所中，不仅要做好每一件事，还要理解其背后的深层意图
举例来说，两个小伙子被分配了下一个任务，去市场
店主问第一个小伙子，市场上有马铃薯吗？年轻人回
老板娘又问：卖了多少？那年轻人急忙跑回来问。
回到家里，小伙子说：有10个。
老板娘又问：平均价格是多少？干吗不问问？
小家伙非常委屈，你交代任务的时候不让我问价钱啊！不
那第二个人呢？
同一天，小伙子不仅完成了对土豆市场的寻找，有没有土豆货源，还详细报告了价格，竞争者，土豆供货商，甚至还想好了双方可以合作的双赢方案。
专业人士，就是当领导想到的时候，你已经做过，当领导没有想
要想实现这个目标，就必须考虑其背后的核心需求是什么，公司的价值是
不只是看表面现象，还需要还原需求的本质。
-2.
悄无声息，悄无声息地干完了工作
那天，公司招聘了一批实习生。
中午开会，我说：实习生眼里要有活，像中午吃外卖，要主动请缨；要搬
您帮助的人越多，您得到的信息也就越多。
什么是信息？消息就是力量。
干得多一点并不坏，干得多一点，就能接触到更多的人，获得更多的资源，在
还有办公室里的老同学们，在职场中，你做的事情越多，你就会掌握越多
而且不要嫌弃我中午总是和你见面，你还是一脸不屑
我们开这个会是为了在你们身上花时间，是为了看到你们的成长
公司里有需要帮助的项目，你有能力，就主动去做。
别认为这件事跟我没什么关系，少做点事不是很好吗
干得少看起来似乎自己舒服，钱也不少赚，但实际上，在组织
过了几年，你就会知道，在大多数情况下，职场的障碍就是经验的障
因此许多麻烦的事千万不要嫌麻烦，组织中和你无关的事，
别认为这是资本在压榨你们剩余的劳动力。
生意的本质是交易。价值观源于交换。
-3.
别夸耀自己的功劳
在采访中，福耀玻璃董事长曹德旺曾对记者说：
爸爸教导他，要懂得滴水之恩，涌泉相报。
假如你帮助了谁，做了什么好事，做完了就忘了，不
铭记在心，你会死的，会让你伤心的。
帮助过他的人，你总是记在心里，以后别人也不会忘记或者怎样，
帮过自己的人记得，帮过自己的人忘记。
同理，办公室的同学，你给公司创造了什么样的价值，帮助了别人，最好
想让别人感激到忍不住说，别老是强调自己的功劳。
获得荣誉后立即忘记。
木秀于林，风必摧之，低调谦逊，风轻云淡，绝不过
-4.
不埋怨困难，多解决问题
Drucker曾经说过：企业组织是社会的“器官”，它的存在旨在为
学生们，公司是一个创造价值的地方，请你们来是为了解决问
您为企业创造价值，赢得企业的尊重和认同，让企业信赖的能力背
假如你找不到问题，或者无法解决，那么你自己也是
你们的不可替代性与你们的价值观有关。
更多的责任，更多的能力，更多的问题，更多的金钱，更
允许有能力、有责任心的人升迁，
放任制造问题、逃避责任者，
把抱怨的人放出来。
假如你能把每件事都做到最好，
每次公司出现问题，都会给你带来发展机会。
-5.
使对方感到舒适感很差
考虑这个问题
专业化，是你在商界的养育，具体的体现就是当别人与你打交
专业问题背后的思维方式，就是要始终站在对方舒舒服服
这来自于外部的分寸感，以及对内的节制。
把自己的利益和别人的得失分开，这是非常重要的。
在工作场所，每个人都有自己的目标，计划，任务，重点，甚
假如其他人有空帮助你，你可以选择表示感谢。
但是，如果别人有自己的事要做，他会帮助你，而且不要觉得整个世界都在伤害你。
6.-
珍惜时光如命
准时会让人觉得你很专业，因为你很准确。
因为不准确，错字会让人觉得不专业。
人们对精确产生信任，对不精确，不稳定的状态，未知情
不管是开会，还是约会，我们都要准时出席，准时出
不要用迟到5分钟作为经验，因为别人也一样会迟到
开会的时间要严格遵守，可能每个人都有别的安排，所以
如未能准时，请征询与会者的意见，并表示歉意。
按时上班，9点前踏入办公室，晚到的话要向经理申
了解并尊重他人的时间颗粒性。
时粒，是人们管理时间的基本单位。
一位有专业素养的商人，在与他人打交道时，会懂得至少30分钟的时间
决不要迟到，这是专业化的基本要求。
7.7.
一诺
如果你不确定是否能做到，不要轻易向同事、客户、
我们要信守承诺，如果有承诺。
这是建立trustworthyrelations
在休假时，队列中的case一定会找到同事backup，并详细说明情况。
在离开之前，向有紧急问题的伙伴介绍你的backu
对同事许诺的事也要尽力去做。
对经过与经理讨论编写的项目，重视commitmentset
对于专业人士来说，完全不认真对待自己的承诺，或超过自己
有人说：“这件事，全包在我身上”，“你放心吧，我
但是，第二天酒醒后，自己说的话可能都忘得一干二
这样就成了一种习惯，失去了别人对你的尊重和信任
8.-
严守法律
与团队或其他部门合作时，可能会发现不同的观点，
在工作中，我们要从对方的角度出发，积极寻求合作。
并表现出理解，积极的给予回应，并寻找共赢的机会，
找问题原因时，要多从自己身上找原因，不要总是归咎于
面对困难和挑战时，我们应该多看清困难背后的机遇，抓住机遇去
工作场所的许多分歧，其实并不是事实。
这可能只是不同认知系统之间的争论，这种争论总是很
严肃而宽容的态度。
-9.
主动主动
男人有两大缺点：懦弱和懒惰。
这些缺点让很多人无法迈出重要的一步，一直在原地
我对办公室里的同学说，你们要不断地自我提高，好好学习，在买好
假如你总是做顺手的事，你将不会取得进步，因为你已经
如果你遇到了从来没有遇到过的困难，让你感到心神不宁，不
每人每天24小时，工作8小时，睡觉8小时，剩下的
八小时内，庸人用来洗泡泡戏，玩游戏。
专业人士用这八小时疯狂地学习。
工作之后的样子，是你将来的样子。
-10.
您正在为自己工作
许多同学大概都听过这样的话：
你们不为公司工作，你们只为你们自己工作。
年轻人，多加班，多工作，996工时制，对你的
听着，你想，丫的坏老头子，又来剥削我的剩余价值了。
许多人认为，创业是为自己干，打工是为别人干。
但人类的时间成本，却是最高的。
时光，是不可再生的最宝贵的资源。
将时间用在工作上、事业上，是一个人在职场上最宝贵的投资。
人要为自己而不为别人。
假如你仅仅是用时间和劳力去换取报酬，这种付出的过程本身，并不
将每一份工作做得最好、做得好、做得好，就能使单位时间
最终达到的终极状态是以工作经验，个人品牌，能力组成作品，一次能卖出几个钱。
要么就是赚钱，投资于公司或基金，雇佣专业团队，通过别
去公司工作，基本上就是自己打发时间，但是你的每一项成就，都
您已经创造了哪些价值，解决了哪些问题，积累了哪些案例，这些都
假如你只是按照公司的要求做些事情，完成基本的工作，觉得公司给的工
最后，你的人生也会面临困境。
当所有的东西都要归档的时候，
要珍惜自己的每一根羽毛。
