武汉凯源电力工程有限公司

　武汉凯源新能投资有限公司是一家专业从事电力新技术、新设备开发、研究、生产及产业化和电力企业并购、重组的投资管理公司，注册资本金3000万元。公司下辖控股公司一家（恒鑫电力设备制造有限责任公司）全资子公司二家（即上海凯源电气有限公司、武汉凯源电力工程有限公司）参股公司一家（即咸宁市丰源高科电气有限责任公司成套设备分公司）。
    上海凯源电气有限公司，是凯源新能在沪设立的研发机构和对外 业务技术合作的窗口，公司现拥自主知识产权并获得国家专利的产品12个。上海凯源电气与施耐得、通用GE电气等国际知名品牌有着良好的合作础基。                                   

优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源 选、育、用、留 方面加大力度，不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合，员工与企业共同的成长。公司尊崇 创新、超越；正直、责任、合作精神；快乐工作、健康生活 的企业价值观，并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则，我们认为 出色完成本职工作的员工是公司的财富 ，公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德，提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，努力实现员工与企业的共同发展和进步。  人才理念
　　公司倡导简单而和谐的人际关系，抵制任何不良的 公司政治 现象，让人与人的关系变得简单而健康，努力构建快乐工作的氛围。我们关心员工生活，鼓励员工追求身心的健康，企业支持员工开展丰富的文化体育活动，让员工在工作之外放松心情，使员工能够努力工作、快乐生活。 　　
人才应该具备这样的素质： 　　
第一，健康的人格。这个说法可能比较形而上，简单地说就是要有原则，有是非善恶的明确标准，有强烈的责任心和良好的职业操守。 　　
第二，较高的创造性。他必须有创新意识，看问题有独特的视角，有创意冲动，有求异思维和敢于怀疑的精神。 　　
第三，主动精神。有较高的主观能动性，有自我完善和自我发展意识，少依赖性。 　　
第四，广博的知识。现在企业讲究人才要有复合型知识结构，这样可以保证人才有迁移性思维。 　　
    在这些素质中，良好的职业操守显得尤为重要。而良好的职业操守是职业经理人必须具备的从业素质，不然人家怎么会放心把企业交给你来打理？你首先要知道你应该做什么，并知道应该怎样去做，你必须明确你的责任、目标在什么地方。而实现这一切的前提是健康的人格和责任感。