根据《实施（中华人民共和国社会保险法）若干规定》第十三条规定，”非因本人意原中断就业”包括下列情形：
一是劳动合同终止的；
二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
四是被人用单位解除劳动合同的；
五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同；
六是法律、法规、规章规定的其它情形。