在职场，真正能“出人头地”的人，往往有一种可贵的品质，你有吗？

　　职场铁律：真正厉害的人，往往有一种工作品质，早晚都能出人头地；在职场，真正能“出人头地”的人，往往也有这一种可贵的品质，你有吗？这种可贵的工作品质就是脚踏实地，坚持干好一份工作，因为好工作并不是找工作找来的，而是靠脚踏实地的坚持干出来的。

　　来看一个职场案例：

　　小陈大学毕业已经有两年多了，但他却依然没有找到一份稳定的工作。在干每份工作的时候，他都会觉得工作进行起来困难重重，于是，便频繁地跳槽，常常是三四个月换一次，甚至，有些工作刚干了一个星期便觉得力不从心，便换了。

　　于是，他不停地慨叹，找到一份满意的工作太难了。两年来，他的工作在不停地换，而唯一没换的便是他家门口的两家豆腐店。这两家豆腐店之间的距离并不远，一家叫“姚记”，另一家叫“刘记”。两家店都是在小陈毕业那年开张的，他也算这两家店成长的见证者了。

　　刚开始，姚记生意非常好，吃老豆腐的人总是络绎不绝，来得晚的便吃不上了。姚记的豆腐结实，口感好，给的量也非常多。而相比之下，刘记老豆腐却非常软，像汤汁一样，没有形状，量也非常少，多半是汤来“充数”。

　　不言而喻，刚开始时，刘记的生意不如姚记，所以，有一段时间，刘记店门前甚至冷冷清清。

　　一天早上，小陈起床晚了，没有等到姚记的豆腐，只好来到刘记的豆腐店。吃完后，老板询问他豆腐的口感。

　　小陈实话实说：“汤的味道还行，只是豆腐有点软，而且像水一样，有点不够吃。”

　　老板笑了笑，没有说话。

　　小陈说：“你怎么不学学姚记呢？把豆腐做得结实一点呀！这样吃的人就多了。”

　　老板只是笑了笑，建议小陈过一段时间后再来，看看是不是会有变化。

　　然而，不久以后，刘记的店前也排起了长队，小陈以为刘记一定是学姚记了。然而，当小陈又吃了一碗豆腐后，发现豆腐的味道和以前一样，没有任何变化，不过，汤的味道好像更好了。

　　小陈好奇地问老板：“老板，这是怎么回事呢？”

　　老板说：“姚记的老板是我师兄，他做的豆腐确实好，我真的比不上。但是，你们觉得我做的豆腐汤要比姚记的好喝吗？在这方面，我可以自信地说比师兄做得好。”

　　小陈有些疑惑，老板继续解释道：“我们师傅曾经说，做生意要想有长远的发展，就必须找到自己的特长，并在自己所擅长的领域，脚踏实地坚持干下去。正如我和师兄两个人各开一家店，他坚持做出好豆腐，我坚持做出好汤，各擅长一种口味，便就满足了各种口味人群的需求。很多客人经常会换口味，如此，我们俩的生意就会比较平衡，也不会影响彼此。”

　　小陈试探地问：“那么，为什么你们不互相学习一下对方的做法，把生意做大吗？”

　　此时，老板一本正经地说：“师傅还告诉我们，做事并不难，难的是坚持去做一件事。博而不精未并不是好事，而卓越便是来自更多的坚持。我相信，我们每个人的老豆腐，都会在自己擅长的方法上做的更好。”

　　听罢刘记老板的这番话，小陈深受震撼，此时，他心中的疑惑也得到了解决。好工作都是脚踏实地坚持干出来的，频繁地换工作，永远也无法获得坚持所带来的收获，更无法获得真正的好工作。

　　上述故事中，小陈对待工作总是缺乏坚持，多次跳槽，因此，他很难选择一个行业、一个岗位坚持干下去，这也是很多职场新人普遍存在的问题。不过，幸运的是，当他看到“刘记”豆腐店生意情况的变化，听到店老板语重心长的那番话之后，终于对自己的问题有了新的准确的认识：好工作并不是找出来的，而是坚持不懈干出来的，做事并不难，难的便是在一件事情上坚持下去。

　　的确，成功更多时候是源于坚持，而非幻想着找一个好的工作后所有问题都迎刃而解。坚持下去，好好把这一件事情做专、做精，只要你真正拥有了难得的经验，看到了这个行业最本质的东西，那么你的身价自然就会随之上涨，出人头地自然也就不难。