职场饭局，这种话多说，这两件事少做！

　　职场上免不了要有各种聚会，有时候领导也会参加其中，目的就是增进感情，增加公司的凝聚力，很显然，在有领导在场的饭局上，说话的对错之于领导对于你的认识有很大的影响。那么，这时候哪些话该说，哪些话不该说呢？关于这个问题，我认为要多说一种话，少做两件事！

　　多说感谢领导的话

　　出入职场肯定是领导带进门修行看个人，和领导同事一起吃饭，氛围比较轻松，不比在办公室，为了增进感情关系，这时候要看准时机给领导敬酒，要多说感谢他的话。而且感谢的话最好说的具体，比如哪些事情遇到了什么麻烦，在领导的帮助下顺利完成，或者说平时领导关照自己，让自己有很大成长，等等。这些感谢的话要多说，谁都愿意听好话，领导也不例外，听到这话都可能特别的高兴，大家都喜欢夸自己的人。当然，这种夸奖要有真凭实据，听着让人舒服，不能不着边际，那样会闹出大笑话的。

　　不过分的劝酒和敬酒

　　有的人认为在饭局上就是要喝酒，所以往往一上来就喝，本来同事们聚餐，一般都是为了开心和放松，脱离平时工作的紧张气氛，或者为了庆祝某个事件，一开局第一杯酒敬领导，适当恭维一下领导这么英明这么优秀，还能接受，但如果说接下来继续说这样好听的话，一杯一杯的敬酒领导，搞得领导全程只剩下喝酒，饭菜都没吃几口，本来领导和大家吃饭就是为了融入其中，增进感情，不是给有些人提供谄媚创造机会的，而且平时领导应酬就多，这次说不定人家一点都不想喝酒，你还要上去一杯一杯的敬，看似显得自己八面玲珑，实际上却正是适得其反。

　　不要评价别人

　　酒桌上有时候酒过三巡，有的人就开始放飞自我了，看别人升职自己没升，心里气不过，就借着吃饭喝酒的机会，使劲的打压别人，到处散布谣言且不说，在别人看来，你这样的行为更是不道德。如果当事人听到了，会有怎么样的反应？大家都在一个公司里面，抬头不见低头见的，你这样说人家，人家心里指不定会怎么想，说不定你这个时候，一句无心之言，在别人听起来就是尖酸刻薄的话，以后指不定在工作上会怎么给你制造麻烦，所以不要在饭局上随意的评论别人，特别是在领导面前留一份情面，便于日后更好的相见。