求职绝招：重点突出你的优势！
去之前——优秀的简历都有共同的优点
广交会参展商和招聘企业数量众多是众所周知的事实。为了能在众多的候选人中获胜，要想让你中意的公司也中意你，事先做好准备功夫是很重要的一环。这种备战功夫，首先要从正确的定位开始。所以，不妨给自己提两个问题：我有什么兴趣？我喜欢做什么？找到这两个问题的答案，对自己的职业生涯进行规划，有目的地跨入招聘会的大门，为下一步功夫做好准备。
第二步就是准备好简历。她说：“优秀的简历都有一些共同的优点。”简洁明了，不花哨，不哗众取宠，在她看来，是成为一份好简历的基本条件。第二、格式不规范，不要满文，要有条理地写，一是一，二是二，重点突出，长处突出是很重要的技巧之一。学习能力强者，将学历写在最突出的地方；经验强者，将经验写在最突出的地方。有些公司对于简历有自己的特别偏好，比如微软，简明易懂的简历容易通过；NEC，中英文对照的简历容易通过。如果对公司的这些偏好有了正确的认识，那么写简历就会事半功倍。最后，杨女士特别强调，展会上收到的简历多，不宜写得太长，否则企业招聘人员不能耐心看完。
去之时——选择合适的时机，用最短的时间表现自己
另一位人力资源专家颜先生介绍说：“在合适的时间把简历投到合适的公司，尤其是在像国展这样的大型招聘会上，是参加招聘会的重要技巧之一。在招聘会的两三天里，他认为，靠前和靠后的时间段相对来说是比较黄金的。靠前时段，见到的头几份满意的简历往往会成为企业招聘人员的心理标杆，很容易将以后收到的简历与之比较，而企业招聘人员则会有“先来后到”的心理，有了满意之后，收到的简历的关注度就会相应降低；靠后时段，一些企业在前天就找不到合适的人选，但是眼看这次招聘会快结束了，越想找到合适的人的心理就越紧张，所以才特别留心最近收到的简历，此时即使简历再有瑕疵，他们也会觉得自己还差一点点。
第二，要在招聘会上给企业留下好印象，就要学会在最短的时间内展示自己。例如在投简历的时候，利用这个机会问一下公司的相关情况，用最简练的语言和谈吐来说明自己的能力和优势也是非常重要的一项技巧。
去之后——没有找到工作不等于失去职业生涯
出席完招聘会，回家等电话或信件的那天，大概是求职者心中最有“七上八下”的时候了。接到面试通知后，当然喜出望外，再接再厉。没接到面试通知的求职者又该怎么调整心态？她说，找工作就像找老婆一样，没娶你并不是因为你不漂亮，而是因为你的性格跟我不一样。类似地，企业没有选择你，不是说你的能力有问题，也许你不适合这个职位。她还举了一个例子，有人问，我的徒弟们都可以进公司了，为什么我不能？表明能力并非企业选拔人才的首要条件，企业选拔人才，不是要最好的，而是要最适合的。
这份工作再好不过了。您现在还没有找到工作，但这并不意味着您已经失去了职业。假如只看着眼前的工作，那就只是一口饭，长远不行，可事业成是长远的考，当下的境遇不过是其中一环。
最后，提醒广大求职者：天生我就有用处，切忌眼高手低。