2016年以来，安徽省始终将就业扶贫工作摆在突出位置，拓渠道、挖岗位，千方百计为贫困群众找饭碗、造饭碗。2016年以来，安徽省累计开发居家就业岗位69.94万个、扶贫公益性岗位28.53万个；规范认定就业扶贫驿站815个、就业扶贫车间971个，吸纳贫困劳动力就业1.17万人；组织开展技能脱贫培训19.08万人次。2020年底，贫困劳动力外出就业规模达到179.09万人，形成了“村有当家产业、户有脱贫门路、人有就业岗位”的稳定就业脱贫模式。
强化政策矩阵合力。先后出台《就业脱贫工程实施意见》等政策文件，构建支持吸纳就业、转移就业、返乡下乡创业、就业扶贫载体扶持等政策矩阵。
常态化开展就业服务。每年逐村逐户逐人逐项开展贫困劳动者就业信息摸底调查，制定帮扶计划，做到“一户一方案、一人一措施”。坚持发挥好“春风行动”“就业脱贫服务月”等已有品牌活动作用，创新打造“2＋N”“空中招聘”等特色品牌，推进贫困劳动力就业帮扶应帮尽帮。
着力促进稳定就业。加强省外劳务输出，开展皖江地区企业与贫困地区劳务对接，支持就近就地就业。实施居家就业、就业扶贫车间、扶贫公益性岗位、就业扶贫基地招募、“2611”定向招工等举措，建立就业脱贫信息系统，为企业和贫困劳动力搭建精准对接平台，促进贫困劳动力就业增收、稳定脱贫。