今年以来，新疆维吾尔自治区塔城地区人社系统继续抓住工作目标任务不放松，紧扣“人社政策宣传”“岗位练兵”“党史学习教育”“建党100周年活动”“警示教育”等，制定实施方案措施，突出主体责任和“一岗双责”责任落实，紧抓党风廉政建设和反腐败工作，推进人社系统行风建设落实落细，在“十四五”开局之年，促进工作全面提质增效。
持续开展人社政策宣传“五进”活动。推动人社政策法规宣传“进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭”，不断提升服务群众水平，着力打造优质人社服务品牌。
持续抓好“业务技能练兵比武”活动。地区人社系统，特别是窗口单位要按照“日日学、周周练、月月比”要求，努力实现“岗位大练兵、技能大比武、业务大提升、素质大提高、作风大转变”目标。
扎实开展党史学习教育活动。创造性开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，开展好“我为群众办实事”活动，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。
组织开展建党100周年系列活动。结合人社部门实际，生动鲜活讲好中国共产党故事、讲好如何服务和保障民生、讲好塔城人社故事，重点宣传好“十三五”时期全地区人社事业取得的成就。
持续抓好警示教育。按照警示教育实施方案要求，要召开1次全面从严治党专题研究部署会、组织1次理论学习中心组专题学习、开展1次党的优良传统和作风教育、讲授1次专题廉政党课、开展1次现场警示教育、开展1次廉政提醒谈话等活动。