面试被问“你还有面试别的公司吗？”别尴尬，这是你的机会点这题和聊聊你的优缺点一样，决定你尴尬指数位居冠亚，偏偏面试官就喜欢问，特别是HR很爱问这个问题，可以说是面试必考题。
找工作本来就会应聘或面试不同公司，为什么面试官明知故问？他到底想知道什麽？求职者觉得尴尬，在于回答有，好像显得自己走马看花，没有把这间公司放在首选。
其实不用担心，人资能理解求职本来就是撒网捕鱼，面试多家是天经地义的事。接下来刁难又犀利的延伸问题，才是他想了解的重点。
1，面试过哪些公司、什麽职务？从这些公司，他可以清楚判断你找工作是乱枪打鸟，还是清楚自己的职涯规划、精准锁定职务、职类去投递简历。同时也可以知道你的公司或职务偏好：你可能偏好大品牌企业、温馨小公司、或充满挑战与朝气的新创公司等，这些都是人资评断“你是否适合这间公司”的依据之一。真的要交代这么仔细吗？不一定。如果真的不方便说，你可以回答目前不方便透露是哪些公司，不过一样也是XX产业的XX职务，也都满顺利的。如果你打算说出公司名的话，建议优先挑选与这间公司规模、职务性质相近的来回答（被公司开除的就不要提了），然后适时补充你为什么想应聘这家公司的理由即可。据实以答即可，千万不要因为尴尬而瞎编，或刻意迴避这个问题，很容易被道行高深的HR识破、适得其反。
2，顺利吗？有拿到offer吗？HR其实在评估你的能力程度，以及录取你之后你成功报到的机率有多高。所以当你被问到这些问题时，应该感到开心，表示面试HR对你很有兴趣。你可以自行斟酌要回答多细致，如果你对这间公司没兴趣就不用说太多。假如你很想进入这家公司，不妨可以适时让人资知道我有offer，或是其他公司已经二面、三面阶段，（前提是真的有），如果你刚好有竞争对手公司的offer，也可以技巧性透露，他们提供给我的薪酬价码大约是XXX，但因为XXXXXX，我更想加入贵公司。当作薪资谈判筹码，同时也有机会缩短录取流程，早点拿到offer。万一真的没有应聘其他公司，那该怎么办呢？也不用担心，你可以说还没有，因为才刚开始找工作，我主要都是找XXXXXX一类的工作，很幸运也很开心贵公司是第一家。以上看似尴尬的问题，其实正是你展现的机会，所以只要诚实、落落大方回答即可，学会适当的变通，能使你职场生活更流畅。