又到一年的毕业季，因此也又到了一年一度最令毕业生头疼的求职季。那么毕业生在面试时，怎样表现才能为自己加分呢?这里就先跟大家分享总结的面试策略，希望能帮到正在找工作的毕业生们!
一、赶走焦虑，善于借鉴经验，展现自己最棒的一面
找到一份心仪的工作，应该是每个毕业生的首要之务吧。面试往往是最令这些初出茅庐的毕业生焦虑的一关。如果因为这个原因而导致临场大脑缺氧而应答闪失错过要点，那就得不偿失了，毕业生们要及时发现不足并改正，一次失误就可能错过你的工作。
其实一般导致毕业生焦虑的原因是因为主考官问千奇百怪的问题无以应答而致，解决这个问题的办法有很多种，现在有很多的求职招聘网站上都有求职面试问题的解答经验供这些求职菜鸟们借鉴，譬如福州人才网www.chinahr.com/fuzhou/上面就有很多的求职经验分享，应届毕业生要善于吸取经验中的精华部分，筛选出最适合自己的解答方法，以便在面试再次遇到这些问题时能够胸有成竹的应对考官，向考官展现最棒的自己。
二、面试前的充分准备，多收集应征公司的信息
对于应届毕业生来说，面试前的准备工作必然要做足，知己知彼才能百战不殆。熟悉应聘公司的基本信息，如单位的规模、发展历史、经营的项目及未来愿景等，作为为求职菜鸟的毕业生都该用些时间把这些研究清楚，不但可以更了解这家公司，也能在面试时让面试官看到你的胸有成竹，给考官留下深刻印象。因此充分的准备工作必然就会产生事半功倍的沟通效果。
三、坦然面对自己的缺点
面试官很直接的指出你的缺点也许会是最难堪的场面，解决这一尴尬局面的最好办法应该是坦然地承认它。过多的掩饰反而会令面试官更加反感，因此要很诚实地承认自己的缺点，会让面试官留下你是一个勇于承认错误并且能够及时改正的印象，从而心存好感地继续听你说下去。让面试官在感情上认同你谈及自身的缺点已经就是为自己加了很多分，可以说你已经里成功又近了一步。