"单招面试技巧有哪些？单招就是单独招生，是指高等职业院校在高考前通过一些考量，确定录取名单。单招中面试占据很重要的因素。

2021-04-15

"用人部门为其他部门，面试官为用人部门高级经理，可是最近两次面试高级经理总是开会让面试者等将近一个小时，前期也有把当天的

2021-04-15

"面试是有技巧的，也是有方法可寻的！面试时，自我推荐是很重要的，你的逻辑思路，工作经验、你的技术专长、你个人素养都将在这

2021-04-15

"在招聘会上，面对众多的求职者，HR不可能像在办公室那样给予每一个求职者较多的时间，只能速战速决，快速地从求职者找出认为

2021-04-15

"就问题核心内容阐述自己的观点。动怒不是明智之举，哪怕你只是对其中的一个面试官发怒，也会令其他面试官反感，错失录用良机。

2021-04-14

"只有两天准备面试，可是我对面试情况一无所知怎么办？面试，职业生涯的最重要一环。我今天讲的面试技巧只针对体制内的结构化面

2021-04-14

"STAR是SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTION(行动)和RESULT(结果)四个英文字母的首字母

2021-04-14

"类型一：带有攻击性的面试官不少面试官会故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待求职者，提出特别尖锐的问题，有意令应聘者感

2021-04-14

"面试是没有彩排的，所以面对面试时的突发情况，有许多的新手不知道要怎么处理。看一些例子，希望对你有所帮助。这些很意外的面

2021-04-14

今年以来，河北承德人社系统实施“情满人社”专项行动，以打造更加“便民、智能、规范、温暖”的人社公共服务体系为重点，全面提

2021-04-13

"最近，重庆的一个HR圈子都在传这样一件事：一个求职者在应聘时跟面试他的HR发生冲突。这种事情还真不常见，而HR圈子里的

2021-04-12

"在暑假，对于学生党来说，是个吹着空调睡大觉的时期。但对于毕业生或换工作的小伙伴来说，却要顶着酷暑去投简历面试，然而很多

2021-04-12

"一、传统面试方法在招聘过程中，面试是企业最常用的鉴别人才方法。有数据表明，90%以上的企业在招聘过程中会运用这种方法。

2021-04-12

时刻记住：自己不是求施舍，未来的应聘者都要有“主动试探对方虚实”的意识"

2021-04-12

"通常我们认为，面试是求职者倍感煎熬的时刻，但其实，面试也让不少HR们颇有压力，毕竟，要在短短1个小时内快速了解一个人，

2021-04-12

"从求职者走进企业开始，整个面试就已经步入那关键的一分钟了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用，不过求职者所呈现出的精神

2021-04-12

2021-04-09

2021-04-09

2021-04-09

2021-04-09