公路施工企业的竞争压力在建筑业中是最小的，但升职也是最难的，因为从业人员基数大，就业机会多，那么公路施工企业还有出路吗？
一、技术施工工人
已经在建设的道路上越走越远，永远做着最艰苦的前线工作。
二、管理型施工人员
EQ比一般人高，人脉比一般人多，能力可能不是最大的，但沟通和表达能力比一般人要强一点。有一建和二建两证，专业知识储备雄厚，善于管理，善于指挥，工作环境舒适，无需到前线施工。
三、转移
许多建筑从业人员在一开始就认为这不是他们想要的工作，然后就转行做成本或其他工作，这也是一条出路，只是和建筑没有关系。
一、观察能力
注意观察施工人员的施工方法，夯实、提高专业知识，填补知识空白；观察身边人的言谈举止，了解每个人的性格特征。
二、沟通力
把自己想要表达的话归纳整理整理，并清楚、明确、简明地说出来，对于不同性格的人，用不同的方式进行交流，无论是向上交流还是与同事之间交流，要有技巧
3.实际能力
把真理付诸实践，把目标对准工程建设，把建设性的思想付诸实践，不要做只动口不动手的人，没有实践的理论，只是纸上谈兵
四、思维能力
对每个建筑工程，你不能从书本上全抄，也不能从别人手里随便拿来，要多想一下，为什么要这样施工，那样做不行吗？碰到问题时，要多想想为什么，找出问题所在，进行创新。
