在寻找实习或工作的时候，总有人会说：投简历看看吧！
因此，你看到一份工作就投一份，甚至疯狂投简历。
因此，最终您将得到两个结果
简历1：石沉大海，没有回复
第二步：接受混乱的企业面试，疲于奔命
那么，海投简历究竟是否可行？
海投简历不能简单的说不好或好。
海投简历好在初期帮你测试简历投递后有无回复，无回复的修改包装简历。
例如改变简历排版格式，使其看起来简洁明了，有针对性；改变对实习或工作经验的表述，使之与公司的职位描述一致，从而提高面试机会。
但坏的一面是，如果你一味的海投简历，自始至终只投一个 N个公司的简历，你很有可能会遭受无数次的打击；如果不对公司和行业进行筛选，你的面试就会非常疲倦，也不知道自己到底在做什么？
实际上，在你试过简历后，投简历的时候就应该认真的去筛选行业、公司，做公司背景调查，商业调查，面试作品，而不要把同一个自我介绍和 N个面试官说。
做好令自己满意的工作，收获有意义的面试经历，比海投100份简历强多了。
