近两年受疫情的影响，很多公司经济不景气，倒闭的倒闭，裁员的裁员。那么如果工地项目部要是裁员的话，会裁哪些人呢？来对照看看你属不属于这类人。
1. 试用期、实习期员工
说到裁员，无论你是不是在工地项目部，这类人都会首当其冲吧。不用问为啥，大家都懂得，因为这些人资历浅，被裁员的成本不会高，也不会有很重要的项目资料在他们手里，所以，要是真的裁员，肯定会先裁这些人。（哎，其实大家都是从这个时期过来的）
2. 混日子的员工
这类人吧，说白了，可有可无，工作量不大，可替代性高，在项目部也不会担任什么重要的岗位，平时只要不犯错，项目部都是睁只眼闭只眼的，但是裁员来临时，不好意思，那你们就是最危险的了。
3. 年纪大+技能差
在项目部中这批人，虽然很多对工作兢兢业业，但是做的都是比较基础的工作，如果这类人年龄比较大的话，被裁的可能性就越大。所以，要提高自己的技能水平和管理水平才是关键。
4.待遇偏高的员工
如果被裁的人数不能再多时，就要削减待遇较高的人员，来减少开支，这种情况下，小兵反而比一些领导更安全，毕竟有时候领导能做工作，小兵一样可以做，所以综合一些情况，会留下一个便宜的。
综上所述，我们在平时的工作重要多提升自己，无论你是不是在工地项目部。多考些证书傍身，建筑行业的可以考二建、这类的证书，当裁员来临时，也不至于很被动，即使被裁，也能够很快的找到工作。
