1、工资待遇和构成不同，建筑公司的正式工，拿到手的工资可能不多，但是各方面福利相对来说还是不错的，归属感也比较强。而劳务公司的施工员到手工资可能比较高，但是其他福利，比如社保、公积金等等微乎其微，因为不是建筑公司的正式工，归属感也无从谈起，工作不够稳定。
2、两者的能力不太一样，劳务公司的施工员参与度高，技术方面略高一些，而且往往什么活都干，所以技术方面掌握的比较全面。而施工单位的施工员学历普遍偏高一些，文字资料方面和理论水平高一些。
3、辛苦程度不同，建筑公司的正式工虽说不是铁饭碗，但相对来说是比较稳定的，轻易不会被辞退，可谓旱涝保收，所以在工作上积极性会差一些，相对来说轻松一些。而劳务工就要累多了，啥活都干，测量放线，打灰旁站，看个钩机等等。
4、管理方式不同，建筑公司的施工员一般从宏观上管理，一般不会事事都管的那么细。而劳务工往往扮演很多角色，管技术管施工，放线，下料，事无巨细，要确保工人按要求施工，不能出现差错。
施工员的岗位职责：
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
7、参与工程中施工测量放线工作。
8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
9、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
12、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
13、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
