"其实在很多的场合其实有很多的话我们是不能够直白的说出来，即使有些事情是要讲清楚，但是在不正确的时间说出来即使是解释，其实也会给对方留下个不好的印象，例如面试的时候：
对于刚毕业准备找工作的职场新人来说，在职场面试的时候有很多事情是不能做的，有很多话也是不能说的。
求职面试十大不能说
1、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。
2、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。
3、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。
4、说其他同类型公司的坏话。
5、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。
6、问这样的问题：“我怎么样？您准备雇佣我吗？”或当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”。
7、不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。
8、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。
9、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。
10、在面试快要开始的时候，不假思索地脱口而出这样的话：“我想至少应挣到2000元，希望这份工作至少能给我这个数。
所以说在什么样的场所就应该说什么样的话，其实很多的人说见人说人话，见鬼说鬼话，其实在这样的社会这种做法只是一种生存之道而已，谈不上有多么的不道德，但是也谈不上说有多么的不好，所以其实只要我们懂得在正确的时间说正确的话就可以了。"
