什么？资质延续要求越来越高？

1.资质延期，证书还要查注册轨迹？

最近，浙江省住建厅发文，要求企业资质延续必须要为人才缴纳3个月社保，不光如此，同时要求建造师人员还不能在其他企业用过的资质办理。

这也说明建造师人员需要查注册轨迹了，如果之前建造师曾两三个月频繁的将证书短期拿出来，那接下来很可能企业用不了，这也会导致后续就算企业配证了，他们也需要找长期注册人员，最短时间至少也是三个月内注册轨迹干净的人员。

目前来看，暂时要求三个月内注册轨迹干净，但是未来会不会要求六个月？甚至是一年呢？
8月2日住建部发文严查挂证，主要是通过社保和公积金来进行对比，现在又要求建造师注册轨迹，后面只会要求越来越严格。

2.建造师、技术负责人、职称、技术工人社保都要满足3个月？

8月27日，浙江省住建局发通知《省建设厅关于建设工程企业资质延续有关事项的通知》，此通知从9月20日起开始实施。

此通知明确要求，考核建造师、技术负责人、职称、技术工人，社保要求要满足3个月，资质证书上的所有资质应同时提出延续申请，逾期未提出延续申请的，则资质证书自动作废。

后面对资质延续要求越来越严格，审核要求越来越高，目前还没有延续的企业，要抓紧时间把握住时机！