首先，建筑八大员具体有：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员资料员。
然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位待遇相对较好。

1、施工员

施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。

2、质量员

通常由建筑施工单位或监理单位派遣，独立于建筑施工团队。建筑质量员的主要职责包括：监督施工现场的建筑工程，确保其符合建筑设计规划和国家建筑标准；对建筑材料进行检查和验收，确保其符合相关标准和规定，不使用假冒伪劣产品；监督建筑施工过程中的质量检测和测试，确保检测结果准确可靠；对建筑施工中的各项工序进行检查和验收，确保各项工序的质量符合标准和规定；协调解决建筑工程中出现的质量问题和纠纷。

通过建筑质量员的监督和检查，可以确保建筑工程的质量和安全性，提高建筑工程的整体质量，保障建筑物的使用寿命和稳定性。

3、标准员

主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。

4、材料员

材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多。

5、造价员

造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。

建筑八大员的考试难度相对较低，因此其证书在行业中的含金量也相对有限。对于那些希望在建筑行业长期发展或寻求职位晋升的工程专业人士来说，仅凭建筑八大员的资格是远远不够的。

为了在竞争激烈的建筑行业中脱颖而出，建议这些工程专业人士尽早规划并考取一些更高含金量的执业资格证书。这些证书包括二级建造师、一级建造师、监理工程师和造价工程师等。这些高级执业资格证书不仅能够提升个人的专业能力，还能增加在行业内的职业竞争力和发展潜力。