有的人在工作中很努力，但是就是得不到领导的赏识，为什么呢？因为你在与领导相处的过程当中，忽视了很多交往的艺术以及潜在的规则。今天给大家罗列五个与领导交往过程中需要注意的禁忌，供大家参考！
一、不注意请示汇报
在以前的文章中，我已经说过很多次了，跟领导交往需要经常请示汇报。但职场中有很多人是不喜欢向上汇报的，觉的小事自己处理就行，这样做的人都没弄懂，这是一种大忌讳，等出了事，你再去汇报，那么到底由谁负责？另外，在汇报的时候，应该注意说出你的想法，自己不要私自决定什么，应该让领导进行决断。
二、领导面前不要发牢骚
记住，无论在任何时候，在领导面前都不要发牢骚，说一些吐槽、抱怨、负能量的话。你说的这些负能量可能是为了得到别人的同情或关心，虽然这是一种正常的心理安慰，但也就仅此而已，但这却是领导最大的忌讳。当你牢骚满腹时，见领导之前一定要调整自己好自己的情绪，时刻提醒自己记住，领导永远是对的。
三、要善于表现自己
俗话说得好，做人要低调，但是在工作中我们真的需要低调吗？事实证明那些在单位不爱表现的员工，往往是生活在单位的最底层，现在酒香不怕巷子深的时代已经过去了，工作中要善于表现自己。你不要害怕别人批评你喜欢在领导面前表现，这么造谣你那是因为他们不会表现，是在妒忌你。只有多方面表现自己的才能，才能引起领导对你的关注，做人我们要低调，但是做事应该要高调。
四、服从你的领导
任何时候都要给领导足够的尊重，尤其是在公众面前。人人都爱面子，特别是在人多的时候，领导开会分配工作，你要愉快地去接受，表达对他的顺从，哪怕内心有极度的抵触，但咱们的面子工程还是要做好，千万不要跟他去吵架争辩，让他下不了台，你当时是爽了，但以后怎么办呢，你考虑过吗？
五、和领导保持距离
职场无朋友，领导更是如此，我们都知道在领导面前说话，有许多要注意的地方，因为你说对了，领导会对你眉开眼笑，反之会让领导不悦。虽然这样不会导致你失去工作，但是你在领导心中的地位就会下降很多。在与领导沟通说话过程中，保持一个合适的距离，要注意分寸。其中很重要的是，我们在向领导汇报事情的时候，绝对不要替领导做决定，而是要让领导帮你做决定，给予领导充分的尊重。
很多职场人已经认识到自己的位置，但却找不到自己应该说的话，经常对领导说错话，造成自己的职位停滞不前。我们要和领导在工作中搞好关系，就必须学会揣摩领导的心思，和领导说话一定要小心谨慎，把握好分寸，分清主次，顾全大局。
