对于想要成立建筑公司的创业者来说，获取必要的工程资质是首要挑战。为了在未来承接大型项目，必须拥有相应的资质证明。
在申请这些资质时，企业可以选择自行处理或委托专业代办服务。然而，由于创业初期资金紧张，许多企业倾向于自行办理以节省成本，但往往因过程复杂而以失败告终。因此，多年来形成了一种趋势——即越来越多的企业选择通过代办来解决问题。
随着时间推移，申请建筑资质的门槛不断提高，其步骤、程序以及所需材料证明变得越来越繁琐，给众多企业带来了不小的困扰。
缺乏合适的人才资源，招聘途径有限，获取人才的成本偏高
在资质审批流程中，对人员的标准极为严格，随着资质项目数量的增加，所需的人才也随之增加。面对众多人才的招聘任务，企业在短时间内完成几乎是一项不可能的任务，而且新入职员工的到岗时间不一，易造成人力资源浪费。
对企业而言，这无疑是一种隐形损失。加之若对市场薪酬水平不够了解，可能导致高薪聘请人才，从而增加财务风险。因此，许多企业在申请过程中由于无法满足专业人员数量要求而难以顺利完成相关手续。
缺乏经验，办理建筑资质过程中容易遇到障碍，可能绕远路
在办理建筑资质的复杂过程中，企业常面临多部门和层级的共同审查挑战。一旦遇到难题，企业往往无从知晓应向哪个部门寻求帮助，这无疑增加了办事难度。整个申请过程不仅周期漫长，而且需要严格按照流程顺序操作，任何环节的延误都可能导致时间浪费，影响效率最大化。
对于刚成立的建筑公司而言，不熟悉这一繁琐流程成为他们面临的最大障碍。这种情况容易形成恶性循环，最终可能导致项目延期及成本增加，给企业带来难以预测的损失。
办理所需的申报材料要求不清楚，申请过程混乱无序
当企业同时申请多个资质时，所需的材料自然增多。缺乏经验的企业往往容易混淆这些要求。从过往的申请记录来看，每批次公示意见中频繁出现的错误本应避免，如选择错误的申报部门、资料不全、人员配置不足以及专业覆盖不全面等问题。
这类问题通常仅在企业自行处理资质申请过程中发生，并且由于对审批要求的理解和掌握不够深入，容易导致申请失败。
缺乏人际网络，导致办事进程缓慢，难以顺利完成
在国内，办事时拥有一定的人脉资源能带来显著优势。与政府部门打交道，若没有熟人引荐，往往只能得到官方的书面指导，实际操作难度大增。面对这种情况，通常没有直接的解决方案；要么自寻门路，要么求助于中介，道理相通。仅有规则而无实践性，企业很难达到目标，即便达到，所需付出的代价也可能过于沉重。
因此，在您熟悉的领域办理相关事务，更有可能顺利获得所需资质。长期深耕建筑领域并建立良好的人脉关系，将有助于您更快取得成功。这样一来，企业办理资质的过程也会更加顺畅。
