在职场上能混得好的，快速升职的，都是聪明人，他们往往在职场上混得那叫一个如鱼得水，分分钟就能把别人抓破头都解决不了的事

2021-10-26

　　最近看到很多网友都在讨论，领导喜欢“人才”还是“奴才”的问题。如果按照在校园中的惯性思维来讲，必定是喜欢人才。

2021-10-25

作为一个领导，建立公平的奖罚体制，且奖罚分明，清楚明了的从执行中表现出来，是管理员工时最为关键的一件事。

2021-10-25

　职场就是一个小社会，除了明面上的常规工作之外，其实还有很多潜规则。今天就跟大家聊聊职场社会中，五个不容忽视的潜规则，注

2021-10-22

　在职场有这么一群人，他们非常的有人缘，不管在领导那里还是在同事跟前，特别人来熟，跟谁都能聊得特别起劲，但经过观察你会发

2021-10-21

2021-10-20

　　首先说这是个很无奈的话题，因为如果你得不到领导的信任，可以确信的是，基本上无法成为领导自己的人，也就无法获得相对应资

2021-10-19

　　职场的底层逻辑就是权力，凡是符合权力规则的，都是合理的存在，因此很多人看不懂职场，用是非逻辑去看待职场，怎么看也看不

2021-10-18

对于绝大多数之城人来说 ，每个人都希望获得领导的赏识和提拔，因为一旦获得升职，自己所获得的物质回报和社会地位那是截然不同

2021-10-18

　相信很多人在刚入职场时，都想通过自己的努力奋斗，在若干年后能够事业有所成就，过上鲜衣怒马的生活，实现财务的自由，但实际

2021-10-15

　如果想要在职场中获得一个好的人际关系，要靠什么？应该学会什么？应该怎么做？职场上有很多新人，都希望能获得一个好的人脉基

2021-10-14

有人说：“人世间的很多烦恼，都是比出来的。”

2021-10-13

　换工作穷三个月，换行业穷三年，但是还是有很多职场人在不断换工作。

2021-10-13

　莫言说过：“一个人要知道自己的位置，就像一个人知道自己的脸面一样，这是最为清醒的自觉。”

2021-10-12

　人在职场，就不得不遵守职场游戏规则，有些规则大家都懂，但有些规则领导不说、同事不说，我们也应该懂，这就是职场潜规则了，

2021-10-12

　遇到过被领导冷暴力，也见过其他领导对下属的冷暴力，职场上的冷暴力说到底就是领导不想摆在台面上撵人，而是用细碎的绵里针让

2021-10-11

　　如果你月收入10万元，你还会去求职月薪只有5000元的工作吗？

2021-10-11

　　行走在职场上，我们总有许多自己在实践中总结出来的职场法则，在这千万条法则中，我们有几条是最基本的“生存法则”，可以说

2021-10-09

　　几乎每个人都知道，书中自有黄金屋。可是，真正从书中得到黄金的人却不多。为什么我们腾出大好年华，专职学习、读书，却收获

2021-10-09

　职场中，用人单位有选择我们的权利，我们也有选择跟哪个领导的权利。有的人随意跟某位领导，结果让自己前途受到极大阻碍。

2021-10-08