从加班到996再晋级715,这不是升级,是要将内卷进行到底,陷入一个陀螺式的死循环。我们的生活为什么越来越忙碌?你对
2022-04-07
职场上免不了要有各种聚会,有时候领导也会参加其中,目的就是增进感情,增加公司的凝聚力,很显然,在有领导在场的饭局上,
2022-04-07
上最难看透的其实是人心,一个人时好时坏,并不会写在脸上,而且人总是复杂的,他也可能一会儿好,一会儿坏,也可能有两面性,是
2022-04-07
我们公司有一个主管空缺,大家都觉得这个位置可能是小周的,因为在大家眼中,小周一直都是领导身边的红人。
2022-04-07
一个人的改变,不是来源于他人的灌输,而是来自你的所见所闻,行动实践,复盘总结,所思所想。
2022-04-07
别人,恶心自己。打着无关痛痒的名义,被伤害的满目疮痍。
2022-04-07
工作总是半途而废,坚持不到底,一遇到困难就想放弃?你是不是也经常在这种不良状态中不断循环,还时不时给自己找一个“正当”的
2022-04-07
网上有很多文章告诉你,想要被提拔,当管理者,需要有大局意识,需要有成长思维,需要灵活变通等等,其实这些文章只是从你需要
2022-04-07
因同事离职,软件开发人员空缺,部门领导紧急申请招聘。没想到人力资源效率特高,不到一周就找到人了,一位年龄30岁的应届毕
2022-04-07
我们在职场上班,图的就是能够有一个稳定发展的前程,没有人愿意在一家公司默默无闻、无私奉献一辈子,职场中有的人很会察言观
2022-03-23
现在职场上越来越多的人趋向于佛系,从个人感受上来讲,我认为绝大多数人都是渴望进步发展的,很少有人甘愿总是别人之下,毕竟
2022-03-23
有的人在工作中很努力,但是就是得不到领导的赏识,为什么呢?因为你在与领导相处的过程当中,忽视了很多交往的艺术以及潜在的规
2022-03-23
虽然现在女性在社会上的地位已经有了明显的提高,但不得不承认,即使是在普遍尊崇男女平等的现代社会,女性仍然是被视为弱势群
2022-03-23
在职场上,我们应该做一个真诚善良的人,以平等尊重的态度对待自己的领导和同事,这话没错,但是绝对不能做一个没有原则,没有
2022-03-23
年轻人在进入职场之后,需要快速的成长,才能在以后的职场道路上脱颖而出,为自己搏一个比较光明的前途。今天给大家带来点干货
2022-03-23
小同是一间互联网公司的运营,工作能力那真的是没得说,领导在提起他的时候都忍不住竖起大拇指。但是小同有一点非常不好的就
2022-03-15
今天来聊一下兴趣和职业的话题!日常听到其他人说的最多的一句话就是:我是多么讨厌现在的工作,要是能把自己的兴趣转变成工
2022-03-15
造成忙碌且工作堆积的原因有很多,可能是工作难度太高,领导安排的工作太多,或是人员不足所导致。
2022-03-15
成年人的世界里不会争什么对错,只有利益以及利害关系的权衡。这就要求我们在日常与人的交流中,言行一定要站在利益方面考虑
2022-03-15
无论在职场还是在生活中,饭局酒场是我们扩大人脉的常用途径,尤其是在中国,很多事情都要靠酒局来协商解决,尤其是体制内的工
2022-03-09
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